AI advise

AI transformatie & adoptie

Van experiment naar nieuwe manier van werken.
Laat AI onderdeel worden van hoe je werkt, denkt en groeit.

Nu starten, morgen blijvende verandering

Het AI Adoptieprogramma van AI Advise helpt organisaties om AI duurzaam te integreren in hun dagelijkse werk. We gaan verder dan pilots, we zorgen dat AI echt landt.

Teams leren slimmer samenwerken met AI, processen worden herontworpen
en de organisatie groeit stap voor stap naar een toekomstklare manier van werken.

Diverse Team Meeting in Modern Office Space

Hoe het werkt

Stap 1. Evaluatie van pilots

We analyseren wat goed werkte en waar de grootste leerkansen liggen.

Stap 2. Adoptieplan & roadmap

We bouwen een plan waarin mens, proces en technologie in balans zijn.

 

Stap 3. Implementatie & coaching

Teams krijgen begeleiding on-the-job om AI te gebruiken in hun echte werk.

Stap 4. Meten, leren, verbeteren

We meten voortgang, vieren successen en borgen de nieuwe manier van werken.

Wat je krijgt

  • Adoptieplan op maat - concreet pad van pilot naar organisatiebrede toepassing
  • Leiderschaps- & teamcoaching - leren sturen op kansen, niet op angst
  • AI-vaardigheden in de praktijk - medewerkers leren AI slim inzetten in hun dagelijkse werk
  • Procesoptimalisatie - structurele tijdwinst en kwaliteitsverbetering
  • Meetbare resultaten - inzicht in productiviteit, betrokkenheid en innovatiekracht

Resultaten na 12-16 weken

  • Zelfverzekerde teams die AI dagelijks inzetten
  • Draagvlak en vertrouwen op elk niveau
  • Minder handwerk, meer waardecreatie
  • Een organisatie die klaar is voor de toekomst

Waarom kiezen voor AI advise?

Na de eerste experimenten komt de echte uitdaging: blijvende verandering.
Onze aanpak combineert verandering in gedrag, leiderschap en technologie.
Geen éénmalige training, maar een traject waarin AI een gewoon onderdeel van je werk wordt.

Wij helpen je organisatie de stap te zetten van doen naar groei, verbinding en transformatie.

Klaar om AI écht te laten werken voor je team?

Geen hype, geen risico, gewoon leren, doen en verbeteren.
Binnen 8–12 weken staat je organisatie steviger en werkt slimmer.